Я тут подумала - нельзя же прерывать традицию ежеквартальных записей. Правда, кому они нужны... и мне-то не очень, и окружающим, думаю, тоже.
Тонна нытья и негативаЧувствую себя самой что ни на есть плесенью. Работа-работа-грипп-работа-работа-вирус-работа-работа - это все, что у меня было в общем-то за эти три месяца.
Нет, я и дома бываю иногда, и даже в гостях порой. Но в творческом плане я полный ноль. Бесполезное существо. Не перевожу, не пишу. Придумали с Aquamarine_S прикольный миник, она бодро написала суперначало, я приступила к своей части, и что? Грипп-работа-работа-вирус... выхлопа от меня ноль, в общем.
На ЗФБ была в двух командах, WTF JRRT All Inclusive 2017 и WTF Sean Bean 2017. Успешно прорыбодебилила. Зачем записалась... только место занимала. Ну, по крайней мере, WTF Sean Bean 2017 я верстала выкладки, хоть какая-то от меня польза.
Все, что недописано - остается недописанным уже очень давно. Все, что переводилось - давно уже не переводится. Если бы знала хорошего переводчика по снейджеру, попробовала бы ему вручить свою незавершенку. Жалко оставлять перевод незаконченным, но и переводить по главе раз в два года тоже жалко.
Самое гадкое - не знаю, как вытащить себя из этой ямы, учитывая, что работы не убавится, летом начнутся командировки, а еще нужно спать ложиться раньше. 6 часов сна очень мало, не физиологично.
Ну и на посмеяться: на лето я вписалась в 2 команды.
Интересно, хотя бы то, что запланировано 2 года назад, я для них доделаю?
@темы:
о своем, о девичьем
-
-
18.03.2017 в 01:16Чет какая-то совсем жестокая работа у тебя =(
-
-
18.03.2017 в 04:21Действительно, какой-то ужас, а не работа. А помощников нельзя взять? Или уже актуальных сотрудников как-то лучше замотивировать? Я понимаю, что лезу не в своё, но вот такой режим - это же опасно!
читать дальше
-
-
18.03.2017 в 13:24-
-
18.03.2017 в 16:00-
-
18.03.2017 в 21:24Работа не то что бы жестокая, но ее не убавляется. Вообще в наши времена грешно жаловаться на то, что работы много, но это ж был пост нытья...
А помощников нельзя взять? Или уже актуальных сотрудников как-то лучше замотивировать? Свет, понимаешь, больше бюджета взять нельзя. Зам мой замотивирован, она и по выходным выходит периодически, и ноут домой берет поработать. А остальных как замотивировать... У нас тут не Москва, а уездный городок, в котором люди по вечерам с семьей общаются. Качество работы у них - у кого-то хорошее, и тогда этот участок закрыт нормально, а у кого-то не особо хорошее, и тогда постоянно косяки вылавливать приходится. Стажеры забесплатно не работают, все хотят хотя бы тысяч 20 зарплату )) А оператор (читай - бухгалтер нижнего звена) меньше 25 тысяч тоже работать не хочет... ну и нас всего 6 человек в бухгалтерии, так что гоняет всех в основном зам, но она тоже растущий молодой специалист, и ее тоже надо проверять и консультировать. В общем, покой нам только снится.
Ну и плюс фитнес еще. А к фитнесу прицепом идет более-менее правильная еда, и на готовку тоже до фига уходит ( Ну и погулять вечером.
И выходит, что на творчество как-то меня и не хватает (((
-
-
18.03.2017 в 21:45-
-
19.03.2017 в 04:13И всё равно ты успевала нас верстать, оргить и вообще молодец!
-
-
19.03.2017 в 19:50OldWich, это еще что... Гендир нашего завода ходил как-то на защиту диплома в местный институт, и ему один дипломник понравился. Он ему предложил работу сразу, причем не на стажера, а менеджера среднего звена. Думаешь, тот согласился? )) Денег мало ему было. Вот так вот.
Спасибо за моральную поддержку, товарищи!